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　　近年來，日照經(jīng)開區(qū)聚焦部隊所需、官兵所盼，不斷創(chuàng)新機制、豐富載體，開辟擁軍“綠色通道”，架起了一座軍民“連心橋”。進(jìn)入新時代，雙擁工作面臨著新形勢、新任務(wù)，唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，久久為功、持續(xù)發(fā)力，才能不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面，為強國強軍事業(yè)注入不竭動力。

　　久久為功，需在“思想根基”上持續(xù)用力。思想是行動的先導(dǎo)，只有筑牢軍民同心的思想根基，雙擁工作才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要深刻認(rèn)識雙擁工作在黨和國家工作大局中的重要地位，不斷增強做好新時代雙擁工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過理論宣講、主題教育等多種形式，引導(dǎo)廣大軍民深刻理解“軍民魚水情”的時代內(nèi)涵，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，讓“軍愛民、民擁軍”的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代綻放新光芒。今年以來，日照經(jīng)開區(qū)精心組織了“書畫進(jìn)軍營”“端午節(jié)主題慰問”“建軍節(jié)聯(lián)誼會”等系列活動，并策劃了旅部軍營開放日、法律進(jìn)軍營等9場品牌共建活動，累計吸引500余人次參與。系列活動的開展，讓傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)軍營，同時也加深了群眾對國防的理解與認(rèn)同。

　　久久為功，需在“服務(wù)保障”上精準(zhǔn)發(fā)力。雙擁工作的生命力在于實踐，在于為軍隊和軍人軍屬辦實事、解難題。要用心用情做好軍人軍屬服務(wù)保障工作，落實好優(yōu)撫安置政策，解決好軍人子女教育、家屬就業(yè)等實際問題，解除軍人后顧之憂，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。日照經(jīng)開區(qū)定期召開軍地聯(lián)席會議，成為與駐區(qū)部隊常態(tài)化溝通的長效機制?！安筷狘c單，地方接單”，精準(zhǔn)對接讓服務(wù)再升級。

　　久久為功，需在“制度機制”上長效發(fā)力。制度是管根本、管長遠(yuǎn)的。做好新時代雙擁工作，必須建立健全長效機制，確保各項工作有章可循、有序推進(jìn)。要完善軍地協(xié)調(diào)機制，加強軍地雙方在規(guī)劃制定、工作部署、資源調(diào)配等方面的溝通協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。要建立常態(tài)化宣傳機制，利用各類媒體平臺，廣泛宣傳雙擁工作的先進(jìn)典型和感人事跡，營造“人人關(guān)心雙擁、人人支持雙擁、人人參與雙擁”的濃厚社會氛圍。（解友財）