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“以前，各種工作群里的通知一個接一個；現(xiàn)在，工作群清清爽爽，大家更愛討論工作進度，說的都是實際問題。”談起近來工作上的變化，天津市河?xùn)|區(qū)向陽樓街道翠韻里社區(qū)黨委書記、居委會主任晏萍說。

整治形式主義為基層減負，河?xùn)|區(qū)制定為基層賦能10項措施和為基層減負10項舉措，印發(fā)《河?xùn)|區(qū)區(qū)級2025年社區(qū)組織依法協(xié)助工作任務(wù)計劃清單》，為社區(qū)工作劃定清晰邊界，讓基層干部進一步感受到“報表減了、會議短了，有更多時間為群眾辦實事了”。

扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，各地區(qū)各部門堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機制。

中央和國家機關(guān)工委修訂《中央和國家機關(guān)建設(shè)模范機關(guān)標(biāo)兵單位和先進單位評選表彰辦法》，把切實克服“機關(guān)病”和“衙門”作風(fēng)等要求列入其中。制定《中央和國家機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)規(guī)則》，推動中央和國家機關(guān)年輕干部修好理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、基層實踐三門課。

最高人民法院充分發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線的“民心線”“總客服”作用，完善熱線工單閉環(huán)管理機制，協(xié)調(diào)聯(lián)動相關(guān)部門及下級法院對群眾訴求做到快速響應(yīng)、及時反饋，并暢通“不立案”投訴渠道，對群眾反映的各種形式“不立案”問題逐一督辦、堅決糾正，對群眾訴求做到“一號響應(yīng)、接訴即辦”。

交通運輸部開展制發(fā)文件與為基層減負一致性評估，實施精簡文件、精簡會議、督查檢查考核、創(chuàng)建示范活動、評比表彰項目“五個負面清單”。制定交通運輸部督查檢查考核事項“明白卡”，出臺調(diào)查研究工作管理、加強展會和論壇活動管理等相關(guān)制度，推動整治形式主義為基層減負工作真正取得實效。

國家安全部在堅持深入學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，突出深入全面查、精準(zhǔn)發(fā)力改、常治長效建，修訂完成一系列作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，建立基層減負蹲點調(diào)研機制和10個觀測點。推進風(fēng)腐同查同治課題調(diào)研。

清華大學(xué)聚焦師生急難愁盼問題和違反中央八項規(guī)定精神問題，扎實開展專項行動和專項整治，進一步加強相關(guān)制度機制建設(shè)。圍繞部分部門單位發(fā)布工作通知過多，院系師生反映填表多、表格設(shè)計復(fù)雜等問題，持續(xù)推進通知、表格精簡，開發(fā)輔助填表系統(tǒng)，打通數(shù)據(jù)共享渠道，切實減輕基層負擔(dān)。

從“解決一個問題”到“解決一類問題”，各地區(qū)各部門加強制度建設(shè)，不斷將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)、促進發(fā)展的持久動能。

前不久，江西省九江市兩家定點向?qū)W校食堂供貨的企業(yè)被列入黑名單。這是當(dāng)?shù)貙嵤豆?yīng)商信用評價管理辦法（試行）》后，首次向違規(guī)企業(yè)亮出紅牌。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，九江市聚焦中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費管理突出問題，開展專項整治，著力構(gòu)建采購、管理、監(jiān)督、服務(wù)、評價等方面環(huán)環(huán)相扣的治理格局，推動校園餐實現(xiàn)從吃得安全到吃得營養(yǎng)、從規(guī)范管理到優(yōu)化服務(wù)、從問題整改到源頭治理轉(zhuǎn)變。其中，九江市專門創(chuàng)建市直學(xué)校“食堂食材陽光智慧采購平臺”，支持學(xué)校通過平臺進行食堂物資集中采購與配送、食品安全預(yù)防管控、供應(yīng)商管理、考核評價、采購資金結(jié)算等，扭轉(zhuǎn)了過去分散采購質(zhì)量難控、價格虛高的局面，釋放的資金空間直接惠及學(xué)生餐盤。

“村里的‘摸黑路’換上了新路燈，亮堂多啦！”廣東省廣州市花都區(qū)花城街道羅仙村抗美河附近的村民們看著新安裝的路燈贊不絕口。原先，這段路的路燈老化，照明差、燈桿銹蝕傾斜，但因更換路燈牽涉多部門，街道和村黨委無法自行解決。

學(xué)習(xí)教育開展以來，花都區(qū)深化“10號工作室”聯(lián)系服務(wù)群眾機制，以每月的10日為集中服務(wù)日，組織開展民情接待、走訪調(diào)研。區(qū)直相關(guān)部門現(xiàn)場辦公，調(diào)動社會熱心企業(yè)共同發(fā)力，于今年6月底為羅仙村安裝了60盞新型太陽能路燈。

針對有的年輕干部“實戰(zhàn)歷練不足、攻堅能力薄弱”問題，浙江省衢州市衢江區(qū)優(yōu)化“揭榜破難”全鏈條機制，以改革創(chuàng)新任務(wù)為“賽馬場”，由任務(wù)牽頭部門領(lǐng)導(dǎo)任導(dǎo)師，考評結(jié)果與任用晉升掛鉤，激發(fā)年輕干部的能動性與干事熱情。

學(xué)習(xí)教育開展以來，重慶市南川區(qū)已迭代優(yōu)化營商環(huán)境政策措施25條，持續(xù)推出企業(yè)“近快辦”、企業(yè)事“一窗辦”、用地審批“一碼辦”、行政執(zhí)法“綜合查一次”、水電氣領(lǐng)域“一表清”等服務(wù)舉措，以可感可及的實際成效贏得企業(yè)和群眾認可。

云南省保山市聚焦深入查擺發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，制定《關(guān)于加強黨員干部“八小時外”活動監(jiān)督的具體措施》，出臺交往圈、生活圈、娛樂圈3個方面共30條負面清單，通過明確重點監(jiān)督行為，為黨員干部“八小時外”活動劃定紅線。